简介:肖靜宇道「這確實是一個大問題 幹部培養應該靠制度機制 而不應該靠個人推薦 否則難免任用親近 我知道 省里有一套幹部發現 。選拔。培養的專門機制 將幹部的培養使用 牢牢掌握在省.委手中你下面的地市。部門和單位可以培養推薦幹部 但是省.委也深入掌握幹部的狀況 牢牢把握幹部的使用權 「對啊 蕭鎮長 你說的對 我一直以為主持工作就是過渡一下 還沒去市局彙報過工作 」徐昌雲驚喜地瞧著蕭崢「可聽你這麼一說我明白了 其實過渡階段也該向上面多彙報才對 等过了某个时间 某个点 开始觉得后悔 就要提前离开 只要不喜欢了 就可以无比潇洒 王泽文却是抬起头诧异道你为什么会这样想